OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH – Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 14.03.2023 r. o wolnym stanowisku
specjalisty inżynieryjno-technicznego, w Zakładzie Kształcenia i Komunikacji w Zdrowiu Publicznym
Etat w pełnym wymiarze czasu pracy.
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa.
Liczba miejsc pracy – 1
I. Zakres zadań
a) Uczestnictwo w zadaniach realizowanych przez Zakład m.in.: opracowanie założeń programowych do szkoleń, dotyczących profilaktyki próchnicy wczesnodziecięcej, skierowanych do kobiet w ciąży; omówienie narzędzia do komunikacji ryzyka i zaangażowania społeczności (RCCE).
b) Prowadzenia działań niezbędnych do prawidłowego przebiegu procesu związanego z realizacją szkoleń specjalizacyjnych w Instytucie;
c) Współpraca przy opracowaniu narzędzi badawczych do badań prowadzonych przez Zakład;
d) Wsparcie Zespołu przy doborze metodologii prowadzonych badań;
e) Merytoryczne wsparcie dotyczące wykonania niezbędnych analiz statystycznych;
f) Analiza uzyskanych wyników;
g) Współpraca przy tworzeniu publikacji naukowych;
h) Współpraca przy innych zadaniach zleconych Zakładowi Kształcenia i Komunikacji
II. Wymagania konieczne
a) Posiadane wykształcenie wyższe, z zakresu psychologii, socjologii, zdrowia publicznego lub inne pokrewne;
b) Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe;
c) Znajomość zagadnień związanych ze zdrowiem publicznym, komunikacją ryzyka, komunikacją w zdrowiu publicznym;
d) Znajomość metodologii prowadzenia badań ilościowych i jakościowych;
e) Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie przynajmniej w stopniu dobrym;
f) Zainteresowanie pracą naukową i badawczą;
g) Umiejętności analityczne i organizacyjne.
III. Dodatkowym atutem będą
a) Udokumentowany dorobek naukowy w postaci badań i publikacji;
b) Uczestnictwo w projektach krajowych lub/i międzynarodowych
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia
• Curriculum vitae (CV).
• Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe.
• Kopie świadectw z poprzednich zakładów pracy.
• Oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.
Brak niniejszego oświadczenia lub jego niepodpisanie, powoduje wyłączenie aplikacji kandydata z procesu naboru na wakujące stanowisko.
V. W ramach zatrudnienia oferujemy
• Umowę o pracę.
• Stabilność i płynność finansową pracodawcy.
• Wsparcie rozwoju zawodowego i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
• Przyjazną atmosferę pracy.
• Świadczenia socjalne.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 31.03.2023 r. z dopiskiem „Konkurs na stanowisko specjalisty inżynieryjno-technicznego w Zakładzie Kształcenia i Komunikacji w Zdrowiu Publicznym”
VII. Zasady organizacji konkursu
Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – rozmowa rekrutacyjna.
VIII. Unieważnienie konkursu
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi
Informujemy, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy (NIZP PZH-PIB) z siedzibą w Warszawie przy ul. Chocimskiej 24.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
3. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
4. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
5. Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
1. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
2. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
4. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
X. Pozostałe informacje
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.
Ogłoszenie do pobrania
Zgoda na udział w rekrutacji