OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH – Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 10.03.2022 r. o wolnym stanowisku specjalisty inżynieryjno-technicznego/badawczo-technicznego w Zakładzie Bezpieczeństwa Zdrowotnego Środowiska w NIZP PZH – PIB
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba miejsc pracy-1
I. Zakres zadań
- Wykonywanie analiz fizykochemicznych i chemicznych naturalnych surowców leczniczych: peloidów (borowin wód leczniczych różnymi technikami, w tym metodą spektroskopii absorpcji atomowej, HPLC, IC
- Przygotowywanie ofert, zleceń oraz sporządzanie sprawozdań z badań fizykochemicznych i chemicznych peloidów (borowin)
- Stosowanie metod badawczych, procedur badawczych oraz Instrukcji dotyczących badań fizykochemicznych i chemicznych peloidów (borowin)
- Opracowywanie nowych procedur badawczych i instrukcji oraz wprowadzanie zmian w tych dokumentach, walidacja i wdrażanie w miarę potrzeb nowych metod analitycznych i uczestniczenie w udoskonalaniu opracowanych wcześniej procedur badawczych i instrukcji
- Wykonywanie badań zgodnie z systemem jakości przyjętym w instytucie
- Odpowiadanie za wyposażenie pomiarowe używane do badań fizykochemicznych (przeprowadzanie sprawdzeń okresowych i bieżących oraz prowadzenie zapisów dot. pracy, sprawdzeń itp.)
- Udział w pracach związanych z aplikacją wyników badań naukowych oraz upowszechnianiem osiągnięć nauki
- Ocena higieniczna wyrobów w procesie atestacji realizowana w Zakładzie Bezpieczeństwa Zdrowotnego Środowiska
- Uczestniczenie w szkoleniach z zakresu systemu jakości, technik i metod badawczych, obsługi wyposażenia pomiarowego
II. Wymagania konieczne
- Wykształcenie wyższe w zakresie: chemii, analityki chemicznej
- Podstawowa znajomość obowiązujących aktów prawnych dotyczących lecznictwa uzdrowiskowego, badań uzdrowiskowych surowców leczniczych
- Znajomość języka angielskiego, co najmniej na poziomie B2
- Znajomość pakietu MS Office
- Rzetelność i samodzielność w wykonywaniu obowiązków
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy w zespole, sumienność, zaangażowanie
III. Dodatkowym atutem będą
- Doświadczenie w wykonywaniu analiz chemicznych borowin
- Umiejętność analizy i syntezy informacji
- Umiejętność pisania publikacji naukowych potwierdzona współautorstwem/autorstwem artykułów
- Uczestnictwo w szkoleniach z zakresu badań fizykochemicznych i chemicznych potwierdzona certyfikatami
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia
- List motywacyjny oraz curriculum vitae (CV).
- Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe.
- Kopie świadectw z poprzednich miejsc pracy.
- Oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji, stanowiące załącznik do ogłoszenia.
Brak niniejszego oświadczenia lub jego niepodpisanie, powoduje wyłączenie aplikacji kandydata z procesu naboru na wakujące stanowisko.
V. W ramach zatrudnienia oferujemy
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na okres próbny z możliwością przedłużenia.
- Współpraca w dynamicznie rozwijającym się zespole Zakładu Bezpieczeństwa Zdrowotnego Środowiska
- Stabilność i płynność finansową pracodawcy.
- Wsparcie rozwoju zawodowego i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Świadczenia socjalne.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 18.03.2022 r.; z dopiskiem „Konkurs na stanowisko specjalisty inżynieryjno-technicznego/ badawczo-technicznego do Zakładu Bezpieczeństwa Zdrowotnego Środowiska NIZP PZH-PIB”.
VII. Zasady organizacji konkursu
Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – rozmowa rekrutacyjna.
VIII. Unieważnienie konkursu
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi
Informuję, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy (NIZP PZH-PIB) z siedzibą w ul. Chocimska 24,
00-791 Warszawa. - Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
- Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. - Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału
w naborze na wolne stanowisko pracy. - Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
X. Pozostałe informacje
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.
Ogłoszenie do pobrania
Zgoda na udział w rekrutacji