OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia publicznego PZH – Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 10.02.2023 r. o wolnym stanowisku specjalisty ds. wizualizacji danych i dokumentów w Zakładzie Promocji Zdrowia i Prewencji Chorób Przewlekłych
Etat w pełnym wymiarze czasu pracy
Miejsce świadczenia pracy: praca w trybie zadaniowym
I. Zakres zadań
- Osoby do na stanowisku: specjalista ds. wizualizacji danych i dokumentów w pełnym wymiarze etatu w trybie zadaniowym od 01.02.2023 roku z proponowanym wynagrodzeniem 5000, 00 brutto miesięcznie.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- tworzenie elementów graficznych dla strony ISP systemu ProfiBaza (np. infografik, oprawa graficzna materiałów i danych umieszczanych w systemie)
- korekta i zgłaszanie błędów graficznych dot. działania ISP
- wizualizacja danych przedstawianych w raporcie NPZ z interwencji zdrowia publicznego z zakresu profilaktyki chorób i promocji zdrowia, w tym działań na rzecz ograniczania społecznych nierówności w zdrowiu za rok 2022;
- wizualizacja danych w pracach realizowanych przez Zakład, w tym zadaniach PIB
- Raport: Podsumowania działań zrealizowanych w roku 2022 w powiatach o szczególnych problemach zdrowotnych w ramach Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025;
- Raport: Zestaw kompetencji oraz założenia do opracowania standardów edukacji zdrowotnej dostosowanych do warunków polskich;
- opracowanie graficzne materiałów szkoleniowych dotyczących zasad prowadzenia edukacji zdrowotnej dla wybranych grup zawodowych;
- opracowanie graficzne materiałów edukacyjnych z obszaru profilaktyki chorób i promocji zdrowia, zgodnie z zasadami translacji wiedzy;
- Raport: Analiza porównawcza polskich i zagranicznych schematów/rekomendacji w zakresie budowania i ewaluacji programów zdrowotnych (polityki zdrowotnej);
- opracowanie graficzne danych w publikacjach naukowych przygotowywanych przez Zespół Zakładu.
II. Wymagania konieczne
- doświadczenie minimum jednego roku pracy przy tworzeniu platform i/ lub portali edukacyjnych/platform translacji wiedzy z dziedziny zdrowia publicznego
- doświadczenie w tworzeniu wizualizacji, wykresów i infografik na potrzeby publikacji naukowych
- znajomość pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Fresco)
- znajomość pakietu Corel Draw
- umiejętność przygotowywania materiałów do druku
- umiejętność prowadzenia i wdrażania systemów opartych na CMS WordPress (Visual Composer, Elementor)
- umiejętność prowadzenia systemów opartych na CMS Drupal
- znajomość html, css, javascript
III. Dodatkowym atutem będą
– znajomość jęz. angielskiego
– umiejętność pracy w zespole
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia
- List motywacyjny oraz curriculum vitae (CV).
- Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe.
- Kopie świadectw z poprzednich miejsc pracy.
- Oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji, stanowiące załącznik do ogłoszenia.
Brak niniejszego oświadczenia lub jego niepodpisanie, powoduje wyłączenie aplikacji kandydata z procesu naboru na wakujące stanowisko.
V. W ramach zatrudnienia oferujemy
- Umowę o pracę.
- Stabilność i płynność finansową pracodawcy.
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Świadczenia socjalne.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres
e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 17.02.2023 r. z dopiskiem „Konkurs na wolne stanowisko Specjalisty ds. zarządzania projektami w Biurze Projektów NIZP PZH – PIB”
VII. Zasady organizacji konkursu
Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – rozmowa rekrutacyjna.
VIII. Unieważnienie konkursu
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi
Informujemy, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy (NIZP PZH-PIB) z siedzibą w Warszawie przy ul. Chocimskiej 24.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
- Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
- Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
X. Pozostałe informacje
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.