OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH – Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 02.02.2023 o wolnym stanowisku Specjalisty ds. Cyberbezpieczeństwa
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa, ul. Chocimska 24
Wymiar etatu: pełny etat
I. Zakres zadań
- Rozwój reguł i alertów systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego;
- Monitorowanie zdarzeń i obsługa incydentów bezpieczeństwa teleinformatycznego pochodzących z systemów firewall, IDS/IPS, SIEM, SOAR, WAF, AV;
- Prowadzenie wewnętrznych testów bezpieczeństwa infrastruktury IT;
- Udział w audytach zewnętrznych prowadzonych w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego;
- Opracowywanie dokumentacji oraz procedur wewnętrznych związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa teleinformatycznego;
- Opiniowanie dokumentacji projektowej w obszarze cyberbezpieczeństwa, w tym dokumentacji budowanych w NIZP PZH-PIB systemów IT;
- Prowadzenie działań edukacyjno-informacyjnych mających na celu podniesienie świadomości użytkowników końcowych na zagrożenia dla bezpieczeństwa teleinformatycznego;
- Prowadzenie działań związanych z zakupem oraz utrzymaniem środowiska cyfrowych podpisów kwalifikowanych;
- Współpraca z wykonawcami systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego.
II. Wymagania konieczne
- Wykształcenie wyższe na kierunkach technicznych (preferowane: informatyka);
- Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z bezpieczeństwem infrastruktury IT;
- Znajomości rozwiązań z obszaru ICT (Information and Communication Technologies);
- Znajomości rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa teleinformatycznego (firewall, IDS/IPS, SIEM, SOAR, WAF, ATP, EDR);
- Znajomości taktyk i technik przeprowadzania ataków komputerowych oraz metod ich wykrywania;
- Umiejętności analizy zdarzeń raportowanych przez systemy AV, EDR, SIEM, itp.
- Umiejętności obsługi incydentów bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz podstawowej znajomości zagadnień informatyki śledczej;
- Podstawowa znajomości zagadnień kryptograficznych, w szczególności w zakresie podpisów cyfrowych oraz Infrastruktury Klucza Publicznego (PKI);
- Doświadczenia w realizacji testów oraz audytów bezpieczeństwa teleinformatycznego;
- Znajomości procesów zarządzania cyberbezpieczeństwem;
- Znajomości norm ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27005, ISO 22301;
- Doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu bezpiecznej infrastruktury IT;
III. Dodatkowym atutem będą
- Posiadanie certyfikatów takich, jak: CISA, CISSP, CEH, LPT, OSCP
- Znajomość systemów operacyjnych z rodziny LINUX
- Język angielski poziom średnio zaawansowany
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia
- List motywacyjny oraz curriculum vitae (CV).
- Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe.
- Kopie świadectw z poprzednich miejsc pracy.
- Oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji, stanowiące załącznik do ogłoszenia.
Brak niniejszego oświadczenia lub jego niepodpisanie, powoduje wyłączenie aplikacji kandydata z procesu naboru na wakujące stanowisko.
V. W ramach zatrudnienia oferujemy
- Umowę o pracę.
- Stabilność i płynność finansową pracodawcy.
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Świadczenia socjalne.
V. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 03.03.2023 r.; z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa NIZP PZH-PIB”.
VI. Zasady organizacji konkursu
Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – rozmowa rekrutacyjna.
VII. Unieważnienie konkursu
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
VIII. Zasady postępowania z danymi osobowymi
Informuję, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy (NIZP PZH-PIB) z siedzibą w ul. Chocimska 24, 00-791 Warszawa.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
- Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
- Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
X. Pozostałe informacje
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.