OGŁOSZENIE DYREKTORA

Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego – Państwowego Zakładu Higieny z dnia 14 lipca 2020 r. o wolnym stanowisku starszego specjalisty / głównego specjalisty inżynieryjno – technicznego w Zakładzie Badania Wirusów Grypy, Krajowym Ośrodku ds. Grypy NIZP-PZH

Etat w pełnym wymiarze czasu pracy.

Miejsce świadczenia pracy: Warszawa.

1. Zakres zadań
2. Udział w prowadzeniu twórczej działalności naukowej w dziedzinie reprezentowanej przez Zakład Badania Wirusów Grypy, Krajowy Ośrodek ds. Grypy:
3.  Wykrywanie wirusa grypy typu A i B za pomocą różnych technik z zastosowaniem biologii molekularnej oraz 15 wirusów oddechowych (wirusa grypy typu A, B, wirusa RS typ A i B, parainfluenzy typu 1, 2, 3, 4, ludzkiego metapneumowirusa, adenowirusa, rhinowirusa A/B/C, enterowirusa, bocawirusa 1/2/3/4, coronawirusa 229E/NL63 i OC43/HKU1) metodą RT-PCR.
4.  Przygotowanie hodowli tkankowych, bankowanie hodowli, namnażanie wirusa
   w hodowli tkankowej, namnażanie wirusa w zarodkach kurzych.
5.  Oznaczanie miana wirusa, oznaczanie testu zahamowania hemaglutynacji, testu zahamowania neuraminidazy, oznaczenie pokrewieństwa antygenowego izolowanych szczepów w Polsce oraz analiza filogenetyczna krążących szczepów wirusa grypy
   w Polsce.
6. Wprowadzanie nowych technik badawczych.
7. Reprezentowanie Zakładu na arenie międzynarodowej (WHO, ECDC).
8. Nawiązywanie współpracy naukowej krajowej i zagranicznej.
9. Realizacja zadań statutowych i misyjnych Zakładu.
10. Wykonywanie badań diagnostycznych objętych systemem zarządzania zgodnie
    z upoważnieniem.
11. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i naukowych.

1. Wymagania konieczne
2. Wykształcenie wyższe z zakresu biologii/mikrobiologii lub biotechnologii, stopień naukowy doktora n. medycznych lub doktora n. biologicznych w dyscyplinie biochemia.
3. Długoletnie doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych z zastosowaniem technik biologii molekularnej lub hodowli tkankowych.
4. Doświadczenie w sekwencjonowaniu DNA.
5. Posiadanie dorobku naukowego (licznych publikacji IF).
6. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
7. Obowiązek co sezonowego szczepienia przeciwko grypie.

1. Dodatkowym atutem będą
2. Posiadanie prawa do wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego.

1. Wymagane dokumenty i oświadczenia
2. List motywacyjny oraz curriculum vitae (CV).
3. Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe.
4. Kopie świadectw z poprzednich zakładów pracy.
5. Spis publikacji naukowych.
6. Podpisane własnoręcznym i czytelnym podpisem oświadczenie, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, np. w brzmieniu:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko   starszego specjalisty / głównego specjalisty inżynieryjno – technicznego w Zakładzie Badania Wirusów Grypy, Krajowym Ośrodku ds. Grypy NIZP-PZH, ogłoszonego 14 lipca 2020 r. i prowadzonego przez Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Zakład Higieny. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.

Brak niniejszego oświadczenia lub jego niepodpisanie, powoduje wyłączenie aplikacji kandydata z procesu naboru na wakujące stanowisko.

• W ramach zatrudnienia oferujemy
• Umowę o pracę.
• Stabilność i płynność finansową pracodawcy.
• Wsparcie rozwoju zawodowego i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
• Przyjazną atmosferę pracy.
• Świadczenia socjalne.

• Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl
w terminie do 28.07.2020 r.;

z dopiskiem „Konkurs na stanowisko starszego specjalisty / głównego specjalisty inżynieryjno – technicznego w Zakładzie Badania Wirusów Grypy, Krajowym Ośrodku ds. Grypy NIZP-PZH”.

• Zasady organizacji konkursu

Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:

I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

II etap – rozmowa rekrutacyjna.

• Unieważnienie konkursu

Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Zakład Higieny zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

1. Zasady postępowania z danymi osobowymi

Informuję, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.

Kandydaci mogą odebrać dokumenty rekrutacyjne w ciągu 1 miesiąca od zakończenia procedury konkursowej w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego – Państwowego Zakładu Higieny w pokoju nr C221. Nieodebrane dokumenty oraz dokumenty kandydatów, którzy nie przyjmą propozycji pracy – po upływie wyżej wskazanego terminu – zostaną komisyjnie zniszczone.

Informuję, że dokumenty kandydatów wpisanych na listę rezerwową w niniejszym konkursie, przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania konkursowego lub do dnia ogłoszenia następnego konkursu, a po upływie wskazanych terminów zostaną komisyjnie zniszczone.

Wskazuję, że administratorem danych osobowych zgromadzonych w związku z ogłoszonym postępowaniem konkursowym na wolne stanowisko starszego specjalisty / głównego specjalisty inżynieryjno – technicznego w Zakładzie Badania Wirusów Grypy, Krajowym Ośrodku ds. Grypy NIZP-PZH – jest Dyrektor Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego – Państwowego Zakładu Higieny z siedzibą w Warszawie przy ul. Chocimskiej 24.

W okresie przechowywania dokumentów kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz prawo do ich wycofania. Wnioski w tym zakresie należy składać pisemnie do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego – Państwowego Zakładu Higieny (ul. Chocimska 24, 00-791 Warszawa).

Uprzejmie informuję, że podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie lub brak zgody na ich przetwarzanie na potrzeby niniejszego konkursu, skutkuje brakiem możliwości objęcia procesem rekrutacyjnym danego kandydata.

• Pozostałe informacje

Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.

Ogłoszenie do pobrania